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Modèle de NDA suisse (accord de confidentialité)

Un accord de confidentialité réciproque de droit suisse, prêt à être adapté avant une due diligence, un projet pilote ou des discussions de partenariat. Téléchargez le fichier Word et lisez à quoi sert chaque clause avant de l'envoyer.

Gratuit · DOCX · 4 KB · Mis à jour le 18 août 2026

Quand utiliser ce modèle

Utilisez-le lorsque deux parties s'apprêtent à échanger des informations qu'aucune ne veut voir circuler: discussions de partenariat ou d'acquisition, projet pilote, data room, fournisseur mis au courant de projets non publiés. Le modèle est réciproque: les deux parties donnent et reçoivent la même protection. C'est la bonne forme pour la plupart des négociations, et elle épargne un tour de redlining.

Si une seule partie divulgue quelque chose de substantiel, un NDA unilatéral est plus propre. La structure reste la même; les obligations courent simplement dans un seul sens.

Un NDA entre vous et vos propres collaborateurs est un autre document. Les collaborateurs doivent déjà la discrétion en vertu de leur contrat de travail et de la loi; ce qu'il leur faut, le cas échéant, c'est une instruction précise sur un projet précis, pas un second accord général.

Ce qu'un NDA peut faire, et ce qu'il ne peut pas

En droit suisse, les parties sont largement libres de définir ce qui est confidentiel et ce qui peut en être fait (art. 19 CO). Sans contrat, il vous reste à assembler des prétentions à partir de fragments légaux, comme la protection des secrets de fabrication et d'affaires de l'art. 6 LCD. Le NDA remplace ce patchwork par des obligations définies.

Ce qu'il ne peut pas faire: rendre une divulgation non advenue. Les violations sont difficiles à détecter et plus difficiles encore à prouver. L'accord doit donc gouverner la manière dont vous partagez, pas vous encourager à tout partager. Divulguez par tranches, consignez ce qui a été remis, et gardez l'essentiel jusqu'à ce que l'avancement des discussions le justifie.

Les clauses, une à une

Définition des informations confidentielles

Le modèle couvre toutes les informations non publiques divulguées en lien avec le but défini, par écrit, oralement ou par accès aux systèmes, et nomme les catégories importantes à titre d'exemples. Le rattachement au but est ce qui rend cela praticable: «toutes les informations échangées», sans but ni catégories, est une définition que personne ne peut appliquer. Pour les éléments réellement critiques, ajoutez le marquage comme critère supplémentaire.

Usage autorisé

Les informations ne peuvent être utilisées que pour le but énoncé, alors énoncez le but avec précision. «Évaluer une acquisition possible de X» limite l'usage d'une manière que «notre relation d'affaires» n'atteindra jamais. La circulation interne est limitée aux personnes qui ont besoin des informations pour ce but et qui sont elles-mêmes tenues à la confidentialité.

Exceptions

Les exceptions habituelles: informations publiques, déjà licitement connues, développées de manière indépendante, ou à divulguer en vertu de la loi ou envers une autorité. Ce ne sont pas des échappatoires; sans elles, l'accord serait impraticable et un tribunal les lirait de toute façon dans le texte.

Restitution et destruction

Les documents sont restitués ou détruits sur demande, et au plus tard à la fin des discussions, sous réserve des obligations légales de conservation. La valeur pratique tient au moment défini: le devoir naît de lui-même quand le projet s'arrête, que quelqu'un y pense ou non.

Peine conventionnelle

La clause pénale optionnelle est la décision la plus lourde de conséquences du document. Prouver le montant de son dommage après une violation de confidentialité est en général la partie la plus difficile du dossier; une peine conventionnelle selon les art. 160 ss CO est due sans preuve du dommage, sous réserve de la réduction judiciaire en cas d'excès (art. 163 CO). Fixez le montant en fonction de la contrepartie et des enjeux. Un chiffre manifestement théâtral invite à la réduction qu'il redoute.

Durée et survie

Le modèle sépare la période d'échange de la période de confidentialité: l'échange d'informations cesse avec les discussions, le devoir de garder confidentiel ce qui a été reçu court plus longtemps. Calibrez la survie sur la durée pendant laquelle l'information reste sensible.

Droit applicable et for

Droit suisse, avec un for convenu et nommé: dans un NDA réciproque, les deux parties divulguent, le for doit donc être désigné plutôt que déduit. Si votre contrepartie est à l'étranger, la question de l'exécution mérite plus de réflexion que la clause type ne le laisse penser, et c'est ici qu'une avocate ou un avocat gagne ses honoraires.

L'adapter à votre situation?

Un modèle couvre le cas standard. Un avocat couvre le vôtre: périmètre défini, prix fixe, et un document que vous pouvez vraiment signer.

Ce modèle et les explications qui l'accompagnent sont des informations générales, pas un conseil juridique. Leur adéquation à votre situation dépend des faits; en cas de doute, demandez.

Questions

Questions fréquentes

Un NDA est-il exécutoire en droit suisse?

Oui. Les accords de confidentialité sont des contrats ordinaires et les tribunaux suisses les font respecter. La difficulté pratique n'est pas la validité mais la preuve: montrer qu'une information précise était couverte, qu'elle a été divulguée ou utilisée à mauvais escient, et ce que la violation vous a coûté. Un NDA bien rédigé est construit autour de cette difficulté, avec une définition concrète, des remises documentées et, idéalement, une peine conventionnelle qui vous épargne la quantification du dommage.

NDA réciproque ou unilatéral?

Faites correspondre le document au flux d'informations. Si les deux parties divulguent, un NDA réciproque se négocie plus vite, parce que les obligations sont symétriques et qu'aucune partie n'est tentée d'exagérer. Si vous seul divulguez, un accord unilatéral est plus propre et vous évite d'assumer des obligations sans contrepartie. Signer un NDA réciproque quand on ne reçoit rien, c'est surtout accepter des obligations gratuitement.

Faut-il une peine conventionnelle?

On en a rarement besoin, on la veut souvent. Sans elle, vous devez prouver le montant de votre dommage, ce qui est réellement difficile dans les affaires de confidentialité. Avec elle, le montant convenu est dû en cas de violation et le débat se déplace sur la question de savoir si la violation a eu lieu. Les tribunaux peuvent réduire les peines excessives; choisissez donc un chiffre qui reflète les enjeux plutôt qu'un chiffre destiné à intimider.

Combien de temps la confidentialité doit-elle durer?

Aussi longtemps que l'information reste sensible, ce qui dépend de sa nature. Les chiffres financiers vieillissent vite; le savoir-faire technique et les données clients peuvent compter des années. Le modèle distingue la période d'échange de la survie de la confidentialité, de sorte que le projet peut se terminer pendant que le devoir continue. Une durée illimitée est possible pour de véritables secrets d'affaires mais invite à la contestation; une période définie et généreuse est en général plus facile à faire respecter.

Ne signez pas le cas standard.

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